jirka@digitaal.cz

724 170 007

DIGITAAL.CZ s.r.o. | IČ 04437527 | DIČ CZ04437527

DIGITAALní komunikace pro profesionály. HR marketing & Employer branding.

...když potřebujete rychle nabrat nové zaměstnance

Možná to znáte.

Potřebujete rychle rozjet nový projekt. K tomu potřebujete nové lidi do týmu. Zadáte si standardní inzerát na náborovém portálu. A čekáte. Lidi potřebujete rychle, ale kontakty nechodí.

Roky působíme v HR marketingu a díky tomu jsme vymysleli metodu, které říkáme HR mining. Nejsme personálka. Jsme HR markeťáci. Díky sociálním sítím umíme oslovit relevantní lidi a dodat vám na ně kontakt. Kontakt, který se sami uchazeči rozhodli poskytnout.

Je jedno, zda nabíráte v Ostravě, Jihlavě nebo v Indonésii. HR mining spustíme rychle a efektivně, kdekoliv na světě.

Za rok 2022 jsme dodali našim klientům několik tisíc kontaktů na nové zaměstnance z Česka, Slovenska, Německa, Indonésie, Jižní Afriky nebo Maďarska. To vše za zlomek ceny běžných personalistických metod.

V čem je HR mining unikátní?

  • oslovíte i lidi, kteří práci aktivně nehledají, ale změnu přivítají
  • zacílíme přesně na vaše ideální zaměstnance
  • nízké náklady a rychlý rozjezd kampaně
  • získáte kontakty, ne prokliky na web
  • detailní analytika oslovených lidí
  • vaše firma bude na trhu práce více zářit
  • u dělnických pozic bežně dodáme 70+ kontaktů za měsíc
  • u technických pozic okolo 10+ kontaktů za měsíc
  • kampaně lze spustit po celém světě

Možnosti HR miningu

01

HR mining na platformě Meta

Facebook a Instagram jsou ideálními platformami pro dělnické pozice. Zároveň nevyžadují tak vysoké náklady na proinzerovaný kredit. Běžně dodáváme našim klientům z řad strojírenských firem za cenu běžného inzerátu na náborovém portálu mezi 50-150 kontakty.

02

HR mining na platformě LinkedIn

LinkedIn nabízí široké možnosti cílení s vysokou relevancí. Díky tomu pro vás oslovíme technické pozice i vyšší management kdekoliv po světě a ještě vám na vážné zájemce o práci ve vaší společnosti dodáme kontakt. Tuto platformu využíváme pro naše klienty, kteří hledají například technology, finanční ředitele, obchodníky, manažery, apod.

Případovky z reálných HR mining projektů

(případovka) 400+ kontaktů na uchazeče o práci senior sales managera pro významný slovenský holding

Jedním z klientů DIGITAALu je také významný slovenský holding působící v oblasti obranného průmyslu a aerospace. Ten nás nedávno oslovil …

(případovka) 94 kontaktů na potenciální zaměstnance za měsíc. Průměrná cena 64 Kč za kontakt!

Náborová kampaň pro lídra trhu ve výrobě dílů pro kolejová vozidla Dostali jsme požadavek najít a dodat kontakty na lakýrníky, …

(případovka) Chystáte se s firmou na veletrh? Domluvíme vám schůzky!

Účast na různých akcích jako jsou výstavy, veletrhy, apod. něco stojí. A mnohdy to nejsou malé náklady. Často se stává, …

(případovka) Náborová kampaň malých hokejistů pro HK Opava

Jak dostat děti od počítače k hokeji? Tak započala debata ohledně náboru těch nejmenších do hokejového klubu HC Slezan Opava. …

(případovka) Po náborové kampani v Turecku další výzva v Indonésii!

Nedávno jsme dostali úkol najít a oslovit pro našeho klienta v Turecku projektové manažery. Spustili jsme kampaň na sociální síti …

(případovka) Úspěšná kampaň pro významný aerospace holding

Najděte nám zajímavé lidi, kteří se chystají na World ATM Congress 2022 Takové zadání jsme dostali přibližně 2 měsíce před …

(případovka) Velmi úspěšná náborová kampaň pro technologickou skupinu z oblasti potrubní pošty

Jste schopni nám do měsíce dodat 100 relevantních kontaktů? Tak zněla otázka zákazníka, na kterou jsme bez váhání odpověděli ANO. …

(případovka) Více než 500 kontaktů v náborové kampani pro metalurgickou společnost!

Potřebujeme zámečníky, pilaře, brusiče … Tak znělo zadání od významné metalurgické společnosti z Moravskoslezského kraje. Naše spolupráce trvá déle než …

(případovka): Sežeňte nám projekťáka v Turecku

Samozřejmě, že stále fungují letité principy nabídka versus poptávka. Firma zveřejní nabídku volných pracovních pozic. Případní zájemci posílají životopisy a …

Jak jsme dělali nábor lidí na Facebooku?

[PRÍPADOVKA] Nábor nových ľudí do výrobnej sféry

Náborové kampane sú niečo, na čo sa v DGTL vždy tešíme. Tentokrát prišlo od klienta, ktorý hľadá ľudí (kontakty) do …

Jsme džiteli certifikátu certifikat

V těchto firmách HR mining vyžili

HRko logo