...když potřebujete rychle nabrat nové zaměstnance
Možná to znáte.
Potřebujete rychle rozjet nový projekt. K tomu potřebujete nové lidi do týmu. Zadáte si standardní inzerát na náborovém portálu. A čekáte. Lidi potřebujete rychle, ale kontakty nechodí.
Roky působíme v HR marketingu a díky tomu jsme vymysleli metodu, které říkáme HR mining. Nejsme personálka. Jsme HR markeťáci. Díky sociálním sítím umíme oslovit relevantní lidi a dodat vám na ně kontakt. Kontakt, který se sami uchazeči rozhodli poskytnout.
Je jedno, zda nabíráte v Ostravě, Jihlavě nebo v Indonésii. HR mining spustíme rychle a efektivně, kdekoliv na světě.
Za rok 2022 jsme dodali našim klientům několik tisíc kontaktů na nové zaměstnance z Česka, Slovenska, Německa, Indonésie, Jižní Afriky nebo Maďarska. To vše za zlomek ceny běžných personalistických metod. Zajímají vás naše úspěšné HR miningové kampaně? Přečtěte si některou z našich případových studií.
V čem je HR mining unikátní?
- oslovíte i lidi, kteří práci aktivně nehledají, ale změnu přivítají
- zacílíme přesně na vaše ideální zaměstnance
- nízké náklady a rychlý rozjezd kampaně
- získáte kontakty, ne prokliky na web
- detailní analytika oslovených lidí
- vaše firma bude na trhu práce více zářit
- u dělnických pozic bežně dodáme 70+ kontaktů za měsíc
- u technických pozic okolo 10+ kontaktů za měsíc
- kampaně lze spustit po celém světě
Možnosti HR miningu
01
HR mining na platformě Meta
Facebook a Instagram jsou ideálními platformami pro dělnické pozice. Zároveň nevyžadují tak vysoké náklady na proinzerovaný kredit. Běžně dodáváme našim klientům z řad strojírenských firem za cenu běžného inzerátu na náborovém portálu mezi 50-150 kontakty.
02
HR mining na platformě LinkedIn
LinkedIn nabízí široké možnosti cílení s vysokou relevancí. Díky tomu pro vás oslovíme technické pozice i vyšší management kdekoliv po světě a ještě vám na vážné zájemce o práci ve vaší společnosti dodáme kontakt. Tuto platformu využíváme pro naše klienty, kteří hledají například technology, finanční ředitele, obchodníky, manažery, apod.
Případovky z reálných HR mining projektů
(případovka) 400+ kontaktů na uchazeče o práci senior sales managera pro významný slovenský holding
Jedním z klientů DIGITAALu je také významný slovenský holding působící v oblasti obranného průmyslu a aerospace. Ten nás nedávno oslovil …
(případovka) 94 kontaktů na potenciální zaměstnance za měsíc. Průměrná cena 64 Kč za kontakt!
Náborová kampaň pro lídra trhu ve výrobě dílů pro kolejová vozidla Dostali jsme požadavek najít a dodat kontakty na lakýrníky, …
(případovka) Chystáte se s firmou na veletrh? Domluvíme vám schůzky!
Účast na různých akcích jako jsou výstavy, veletrhy, apod. něco stojí. A mnohdy to nejsou malé náklady. Často se stává, …
(případovka) Náborová kampaň malých hokejistů pro HK Opava
Jak dostat děti od počítače k hokeji? Tak započala debata ohledně náboru těch nejmenších do hokejového klubu HC Slezan Opava. …
(případovka) Po náborové kampani v Turecku další výzva v Indonésii!
Nedávno jsme dostali úkol najít a oslovit pro našeho klienta v Turecku projektové manažery. Spustili jsme kampaň na sociální síti …
(případovka) Úspěšná kampaň pro významný aerospace holding
Najděte nám zajímavé lidi, kteří se chystají na World ATM Congress 2022 Takové zadání jsme dostali přibližně 2 měsíce před …
(případovka) Velmi úspěšná náborová kampaň pro technologickou skupinu z oblasti potrubní pošty
Jste schopni nám do měsíce dodat 100 relevantních kontaktů? Tak zněla otázka zákazníka, na kterou jsme bez váhání odpověděli ANO. …
(případovka) Více než 500 kontaktů v náborové kampani pro metalurgickou společnost!
Potřebujeme zámečníky, pilaře, brusiče … Tak znělo zadání od významné metalurgické společnosti z Moravskoslezského kraje. Naše spolupráce trvá déle než …
(případovka): Sežeňte nám projekťáka v Turecku
Samozřejmě, že stále fungují letité principy nabídka versus poptávka. Firma zveřejní nabídku volných pracovních pozic. Případní zájemci posílají životopisy a …
[PRÍPADOVKA] Nábor nových ľudí do výrobnej sféry
Náborové kampane sú niečo, na čo sa v DGTL vždy tešíme. Tentokrát prišlo od klienta, ktorý hľadá ľudí (kontakty) do …
(případovka) Pro ostravskou personální agenturu jsme nasbírali neuvěřitelných 209 kontaktů na zaměstnance
🟦 Ve dvou kampaních jsme nasbírali 209 kontaktů na potenciální zaměstnance! 🟪 Průměrná cena za jeden kontakt se pohybovala okolo …
(podcast) O HR marketingu s Jirkou z DIGITAALu
V podcastOVA – podcastovém studiu v centru Ostravy vznikl další díl Qvamp podcastu. Pozvání do studia přijal Jirka z DIGITAALu …
Chystáte se s firmou na veletrh? Domluvíme vám schůzky!
Účast na různých akcích jako jsou výstavy, veletrhy, apod. něco stojí. A mnohdy to nejsou malé náklady. Často se stává, …
Případovka: HR mining přinesl výrobní firmě 146 kontaktů na zaměstnance za 33 Kč/kontakt
Jedním z našich hlavních produktů je služba HR mining. Díky ní a naší znalosti on-line marketingových metod jsme schopni pro …
Případovka: Nábor B2G obchodníků na sociálních sítích díky HR miningu
Kromě digitální komunikace se zabýváme i HR marketingem. Našimi klienty jsou převážně strojírenské a výrobní podniky. Dneska se podíváme detailněji …
Případovka: Náborová kampaň pro TATRA DEFENCE VEHICLE
Když ve společnosti TATRA DEFENCE VEHICLE zvažovali, jakou strategii aplikovat na zajištění nových kontaktů potencionálních zaměstnanců, nabízelo se několik řešení. …
(případovka) Jedenáct kontaktů na projektové manažery ve strojírenství jsme nasbírali na LinkedInu
🟦 V celé kampani jsme nasbírali pro pozici Projektového manažera z oblasti strojírenství 11 kontaktů. 🟪 Kontakty zanechali lidé, jejichž …
(případovka) Olomoucké strojírenské firmě jsme pomohli získat 63 kontaktů na zámečníky a svářeče
🟦 O pozici svářeče a zámečníka mělo zájem 63 lidí, kteří poskytli svůj kontakt! 🟪 Lidé nejčastěji reklamu viděli na …
(případovka) Díky HR miningu jsme strojírenské firmě dodali 44 kontaktů na obráběče kovů
🟦 Firma získala 44 kontaktů na obráběče kovů. 🟪 Celkově kampaň oslovila 22 733 lidí! 🟦 Kontakty zaslalo 33 mužů …
(případovka) Jak jsme naplnili dětské tábory díky HR miningu a sociálním sítím
Metodiku HR mining jsme původně vymysleli pro personální agentury a firmy, které potřebují nabírat zaměstnance. Nedaří se jim to skrz …
(PŘÍPADOVKA) HR mining pro BTC Prague. Největší bitcoinovou akci v Evropě!
BTC PRAGUE 2023 První ročník největší bitcoinové konference a veletrhu v Evropě letos navštívilo přes 10 000 účastníků z celého …
(případovka) Kombinovaná HR miningová kampaň dodala 43 kontaktů na obchoďáky
Firma zabývající se globálním monitoringem firemních flotil působící nejen v Moravskoslezském kraji, ale po celé České republice, hledala do svého …
(PŘÍPADOVKA) 316 kontaktů na servisní techniky pro firmu zabývající se monitoringem firemní flotily
Měsíční kampaň oslovila více než 26 000 lidí 🟦 Díky metodě HR mining jsme dodali firmě 316 kontaktů na servisní techniky!🟪 Zájem …
(případovka) Funguje ambasadoring na Linkedin? Tady jsou konkrétní čísla!
Právě jsme dokončili jeden dlouhodobý projekt pro firmu ze segmentu B2B. Naší rolí bylo posilování dobrého jména společnosti na Linkedin. …
(případovka) Sourcing stavbyvedoucích na Linkedin
Sourcing stavbyvedoucích na Linkedin. Ano. Čtete správně. I stavbyvedoucí se dnes aktivně pohybují na Linkedin a naše dnešní případovka bude …
(případovka) Dodali jsme neuvěřitelných 214 kontaktů na pozici servisního technika
HR mining je skvělým nástrojem, když hledáte nové zaměstnance. Proto se na nás obrátil firma zabývající se globálním monitoringem firemních …
Jsme džiteli certifikátu
V těchto firmách HR mining využili
