jirka@digitaal.cz

724 170 007

DIGITAAL.CZ s.r.o. | IČ 04437527 | DIČ CZ04437527

DIGITAALní komunikace pro profesionály. HR marketing & Employer branding.

…když hledáte nové zaměstnance a tradiční portály vám už nestačí.

Pracovní trh se změnil. Od základu. Už to není zaměstnavatel, který si vybírá zaměstnance. Je to zaměstnanec, který si vybírá, zda s vámi spojí svůj život na příštích pár let. A s nově nastupující generací Z se toto ještě prohloubí.

Okolo HR se pohybujeme dlouhé roky (dokonce organizujeme jednu z top akcí – HRko). A proto jsme vymysleli vlastní metodu, jak oslovit nové zaměstnance. Třeba i ty, kteří aktivně nové zaměstnání nehledají. Na sociálních sítích. Dodáme vám tedy přímé kontakty na relevantní uchazeče o práci. Nikoliv pouhé prokliky na kariérní stránky. Manažery i operátory výroby. Po celém světě.

Zároveň umíme z vnitra firem vytáhnout příběhy, myšlenky a vize, které osloví nové kolegy a přesvědčí je k tomu, aby se o vaši firmu začali zajímat více. Zareagovali na váš pracovní inzerát. Zkrátka, posilujeme značku dobrého zaměstnavatele. Na Linkedin, Facebooku nebo Instagramu.

Linkedin mě hodně zajímá

V čem jsme unikátní?

  • získáte KONTAKTY na zaměstnance, kteří mají o práci u vás zájem. Nikoliv jen prokliky.
  • naše know-how z různých oblastí on-line marketingu budujeme od roku 2004
  • v porovnání s jinými náborovými metodami nízké investice
  • kompletní servis zacílený na maximalizaci výsledku, který očekáváte
  • samostatná a proaktivní spolupráce našeho týmu
  • v týmu máme specialisty s certifikáty Linkedin Ads Certified Professional
  • posílení značky vaší společnosti jako zaměstnavatele

DIGITAALní produkty pro HR marketing a employer branding.

01

HR mining

Hledáte kontakty na nové partnery kdekoliv na světě? Potřebujete obsadit volné pozice v týmu? Na základě dodaných vlastností vybereme vhodnou platformu, najdeme a dodáme min. 100 kontaktů na nové partnery. Jedná se v podstatě o sourcing kandidátů.

02

Náborová HR kampaň na sociálních sítích

Jsme certifikovaní specialisté na Linkedin kampaně. Díky tomu umíme přesně zacílit kandidáty na vaše volné pracovní pozice, oslovit je ať už jsou kdekoliv a získat od nich kontakty. Ne pouze prokliky. Kontakty vám předáme a vy pokračujete v klasickém náborovém řízení.

03

Linkedin trénink

Naučíme vás, jak na Linkedin a jak z této sítě vytěžit maximum. Praktickou formou. Krok za krokem vytrénujeme vás nebo vaše lidi tak, aby váš profil působil profi, byli jste vidět ve výsledcích hledání a uměli si najít parťáky do týmu i bez prémiového profilu.

04

Komunikace pro posílení značky zaměstnavatele

Doba se změnila. Už úplně neplatí, že si zaměstnance vybírá zaměstnavatel, ale zaměstnanec si vybírá zaměstnavatele. A když nejste na sociálních sítích vidět, nekomunikujete své hodnoty, vize a poslání, je vaše pozice na trhu práce těžší.

Případové studie

Prohlédněte si naše nejnovější případovky.

(případovka) 400+ kontaktů na uchazeče o práci senior sales managera pro významný slovenský holding

Jedním z klientů DIGITAALu je také významný slovenský holding působící v oblasti obranného průmyslu a aerospace. Ten nás nedávno oslovil …

(případovka) 94 kontaktů na potenciální zaměstnance za měsíc. Průměrná cena 64 Kč za kontakt!

Náborová kampaň pro lídra trhu ve výrobě dílů pro kolejová vozidla Dostali jsme požadavek najít a dodat kontakty na lakýrníky, …

(případovka) Náborová kampaň malých hokejistů pro HK Opava

Jak dostat děti od počítače k hokeji? Tak započala debata ohledně náboru těch nejmenších do hokejového klubu HC Slezan Opava. …

(případovka) Úspěšná kampaň pro významný aerospace holding

Najděte nám zajímavé lidi, kteří se chystají na World ATM Congress 2022 Takové zadání jsme dostali přibližně 2 měsíce před …

(případovka) Více než 500 kontaktů v náborové kampani pro metalurgickou společnost!

Potřebujeme zámečníky, pilaře, brusiče … Tak znělo zadání od významné metalurgické společnosti z Moravskoslezského kraje. Naše spolupráce trvá déle než …

České firmy se obávají nedostatku kvalifikovaných pracovníků. Jak to řešit?

Na konci loňského roku provedla společnost PwC rozsáhlý průzkum v rámci 13. ročníku PwC CEO Survey. Dotazováno bylo celkem 185 …

Chystáte se s firmou na veletrh? Domluvíme vám schůzky!

Účast na různých akcích jako jsou výstavy, veletrhy, apod. něco stojí. A mnohdy to nejsou malé náklady. Často se stává, …

HR firemní videa novým produktem DIGITAALu

Dnes si zaměstnanec vybírá firmu, ne firma zaměstnance Už tomu dávno není tak, že si firmy pouze vybírají zaměstnance. Obzvlášť …

Náborová kampaň, která musela být po prvním týdnu zastavena kvůli vysokému zájmu

Dle renomované společnosti PwC Česká republika 94 % generálních ředitelů českých firem se obává nedostatku kvalifikovaných pracovníků.  I přes tento …

Případovka: HR mining přinesl výrobní firmě 146 kontaktů na zaměstnance za 33 Kč/kontakt

Jedním z našich hlavních produktů je služba HR mining. Díky ní a naší znalosti on-line marketingových metod jsme schopni pro …

Případovka: Nábor B2G obchodníků na sociálních sítích díky HR miningu

Kromě digitální komunikace se zabýváme i HR marketingem. Našimi klienty jsou převážně strojírenské a výrobní podniky. Dneska se podíváme detailněji …

Případovka: Náborová kampaň pro TATRA DEFENCE VEHICLE

Když ve společnosti TATRA DEFENCE VEHICLE zvažovali, jakou strategii aplikovat na zajištění nových kontaktů potencionálních zaměstnanců, nabízelo se několik řešení. …

Soukromý: Umíme vám domluvit schůzky na veletrhu kdekoliv na světě!

Jak funguje metoda HR mining z dílny DIGITAALu? Než vyrazíte na veletrh či podobnou akci, uděláme sondu na sociálních sítích. …

Veletrh IFAT 2022: 20 domluvených schůzek pro klienta díky metodě HR mining

Náš klient z oblasti realizace technologických celků pro vodohospodářství se připravoval na 21. světový veletrh pro vodu, odpadní vodu a …

Jsme džiteli certifikátu certifikat

Kdo využívá služby HR marketingu?

Tady pomáháme s HR marketingem a Employer brandingem.

HRko logo