Bára Grimová je, jak se sama nazvala, „ten šílenec, který si řekl, že se stane IT recruiter“. V ostravské firmě …
Najdeme vám lidi.
…když hledáte nové zaměstnance a tradiční portály vám už nestačí. Vymysleli jsme vlastní metodu, jak firmám dodávat kontakty na relevantní uchazeče o zaměstnání. Ne pouhé prokliky na kariérní stránky. Skrze sociální sítě.
Potřebuji do týmu nové kolegyMarketingový mentoring.
…když máte interní marketingový tým, ale potřebujete získat nové impulzy pro komunikaci, HR marketing, online marketing nebo rozjezd nových projektů.
Potřebuji nové impulzy pro marketingLinkedIn marketing.
Linkedin je snad nejrychleji rostoucí sociální síť. S oblibou říkáme, že by tam měl být každý. Tedy i vy. Ať jste student, zaměstnanec, živnostník nebo šéf firmy. Linkedin je totiž businessová platforma plná zajímavých kontaktů. A když s Linkedin umíte pracovat, máte v B2B na půl vyhráno. Nebo na to máte nás.
Chci Linkedin využít pro rozvoj HR a obchoduReference.
Tady pomáháme s HR marketingem a Employer brandingem
Zaměstnanci si tu pochvalují
- Možnost učit se novým věcem
- Pružná pracovní doba
- Práce v týmu mladých lidí
A o čem se zaměstnanci rozpovídali?
Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?Firemní atmosféra v kostce
Kompletní přehledVidíme svět DIGITAALně.
Mrkněte na naše nejnovější články.
(případovka) Jak jsme naplnili dětské tábory díky HR miningu a sociálním sítím
Metodiku HR mining jsme původně vymysleli pro personální agentury a firmy, které potřebují nabírat zaměstnance. Nedaří se jim to skrz …
(případovka) Funguje ambasadoring na Linkedin? Tady jsou konkrétní čísla!
Právě jsme dokončili jeden dlouhodobý projekt pro firmu ze segmentu B2B. Naší rolí bylo posilování dobrého jména společnosti na Linkedin. …