DIGITAAL.CZ s.r.o. | IČ 04437527 | DIČ CZ04437527
Děláme z podnikatelů ambasadory. HR marketing & Ambasadoring & Event marketing.
Přestože je profesní sociální síť Linkedin vývojově starší než Facebook, počty uživatelů má nižší. Vysoké číslo však není ekvivalentem kvality. Zde totiž lidé neprezentují, co měli na snídani, na oběd, jaké tričko si zrovna zkoušejí v kabince apod.
Jedná se o prostor s naprosto neomezenými profesními možnostmi pro firmy a agentury, které hledají zaměstnance, ale na druhé straně i pro zaměstnance, kteří hledají příležitost.
Na českém Linkedinu je nyní okolo 2 milionů účtů.
Počet firemních účtů navíc zaznamenal rekordní meziroční nárůst o 50%.
Aktuální stav: 43 000 firemních účtů.
Před šesti lety jsme provedli podrobnou analýzů českého Linkedinu. Letos jsme to zopakovali a jednotlivá data porovnali.
Z oborů v TOP 10 vypadly jen služby a naopak rapidně narostly profily lidí z uměleckého prostředí.
Výrobní firmy a oblast Hi-tech se stále drží na špici. Uživatelská základna se u prvního oboru ztrojnásobila, u druhého došlo ke čtyřnásobnému nárůstu. Oblast státní správy (Government) zaznamenal pětitisícový úbytek.
TOP 10 INDUSTRIES | ||||
2016 | 2022 | |||
1 | Manufacturing | 68 000 | Manufacturing | 210 000 |
2 | Hi tech | 43 000 | Hi tech | 160 000 |
3 | Recreation and travel | 41 000 | Corp services | 120 000 |
4 | Consumer goods | 37 000 | Finance | 110 000 |
5 | Corp services | 37 000 | Media | 71 000 |
6 | Finance | 36 000 | Construction | 66 000 |
7 | Government | 34 000 | Recreation and travel | 63 000 |
8 | Media | 33 000 | Arts | 31 000 |
9 | Construction | 31 000 | Government | 29 000 |
10 | Services | 29 000 | Consumer goods | 14 000 |
Před lety kolovaly ve společnosti zvěsti, že Linkedin je síť stvořená pro “ajťáky”. Ano, lidé z IT oborů mají vysoké zastoupení, ale rozhodně fáma z historie nevznikla na základě relevantních dat, spíše na základě pocitů.
Zpátky k jasným číslům. Profily lidí z oblasti Operations zaznamenaly více než deseti násobný nárůst. Zajímavý progres lze sledovat také v oblasti Education nebo Art.
JOB FUNCTION | ||||
2016 | 2022 | |||
1 | Engineering | 21 000 | Operations | 160 000 |
2 | Sales | 19 000 | Engineering | 100 000 |
3 | IT | 18 000 | Sales | 98 000 |
4 | Operations | 15 000 | IT | 87 000 |
5 | Administration | 10 000 | Education | 75 000 |
6 | Media | 10 000 | Art | 55 000 |
7 | Education | 9 000 | Administration | 52 000 |
8 | Marketing | 8 000 | Media | 41 000 |
9 | Support | 7 000 | Marketing | 33 000 |
10 | Art | 7 000 | Support | 31 000 |
Linkedin není agentura, která zprostředkovává pracovní příležitosti. Portály s nabídkami práce navštěvují v drtivé většině nezaměstnaní nebo ti, kteří chtějí aktuální povolání změnit. Na lidi ve výkonných, řídících pozicích zde s největší pravděpodobností nenarazíte.
Linkedin můžeme vnímat jako bohaté (co se kvality kontaktů týče) profesní portfolio lidí z mnoha různých oborů na všech pracovních pozicích od soustružníka až po výkonného ředitele nebo majitele firmy. Jsme schopni vyhotovit konkrétní profil námi vyvoleného kandidáta a zacílit přesně na ty, které hledáme. Selekce dle věku, pohlaví, pracovních zkušeností, dle místa bydliště apod.
V lednu 2016 mělo na Linkedinu profil okolo 7 000 lidí na ředitelských pozicích.
V únoru 2022 to je již 120 000. Majitelů firem je na linkedinu 10x více než před 6 lety.
To jednoznačně vypovídá o serióznosti a vyspělosti sítě.
JOB SENIORITY | ||||
2016 | 2022 | |||
1 | Entry | 92 000 | Entry | 500 000 |
2 | Senior | 54 000 | Senior | 300 000 |
3 | Manager | 40 000 | Director | 120 000 |
4 | Director | 7 000 | Manager | 82 000 |
5 | Owner | 5 000 | Owner | 53 000 |
6 | Training | 4 000 | CXO | 29 000 |
7 | CXO | 4 000 | VP | 17 000 |
8 | VP | 3 000 | Training | 15 000 |
Z aktuálních statistik vyplývá, že ženy na Linkedin mají jasnou převahu. Je jich okolo 1,2 milionu, zatímco mužů méně než 800 000.
Nejpočetnější skupiny tvoří lidé ve věku od 25 do 34 let.
Na Linkedinu dostanete vždy takovou informaci, kterou potřebujete. Jde jen o to zorientovat se ve všech dostupných nástrojích.
Chcete najít toho klíčového člověka do vaší firmy? Nebo obchodního partnera?
Dejte nám vědet. Víme, jak na to!
P.S.: Aktuálně provádíme průzkum chování lidí na sociálních sítích a vnímání on-line reklamy. Zapojíte se?