Umělá inteligence (AI) je hitem posledních měsíců. Proniká snad do všech odvětví businessu a tak je jasné, že ani oblast HR nezůstává pozadu. Tady je seznam 6 aplikací, které můžete využít pro lepší nábor nových talentů do firmy a zároveň s nimi využívat všech výhod, které AI poskytuje.
HireVue
HireVue je platforma pro videohovory a rozhovory, která umožňuje nahrávání, analyzování a sdílení videí s využitím umělé inteligence. Tato aplikace poskytuje především funkce pro rychlou a efektivní kandidátskou selekci, například automatickou analýzu řeči, chování a gest.
Textio
Textio je aplikace pro psaní textu, která používá strojové učení k analýze a optimalizaci náborových inzerátů a jiných textových materiálů. Textio umožňuje organizacím psát inzeráty a dopisy, které lépe osloví cílovou skupinu kandidátů.
Entelo
Entelo je platforma pro nábor, která využívá umělou inteligenci ke sběru, analýze a selekci kandidátů. Tato aplikace používá strojové učení a analýzu sociálních médií k identifikaci a oslovování vhodných kandidátů.
Jobvite
Jobvite je platforma pro nábor, která využívá umělou inteligenci ke zlepšení náborových procesů. Tato aplikace poskytuje řadu funkcí, jako jsou automatizované e-maily a notifikace, analýza dat a optimalizace inzerátů pro dosažení co nejlepšího výsledku.
XOR
XOR je platforma pro chatování s kandidáty, která umožňuje organizacím oslovovat a rozhovory s kandidáty přes chatovací boty. Tato aplikace používá umělou inteligenci k analýze odpovědí a kvalifikací kandidátů.
ChatGPT
ChatGPT není úplně aplikace pro HR, ale v tomto segmentu se dá dobře použít. Ať napíšete do ChatGPT cokoliv, vrátí vám ve velmi krátkém čase výsledek. Tím mohou být třeba znění náborových inzerátů. I když jsme na sociálních sítích viděli ohlasy, že člověk to napíše lépe, ChatGPT vám pomůže rychle sestavit kostru inzerátu a vy jako HR profík pak jen doplníte detaily, které náborový inzerát udělají neodolatelným. Samozřejmě i zde platí, že čím lepší zadání, tím lepší výsledek.